3C 트라이애드 코칭

리더의 성장, 실행, 연결을 설계하다

1:1 코칭, 피어 서포트, 온라인 러닝을 장점을 하나로 통합한

몰입형 리더십 개발 프로그램

추천대상

임원급 리더 또는 핵심인재

(High Potential)

교육기간

6개월 온라인 프로그램

예상 소요 시간

총 45시간 내외

무엇을 기대할 수 있나요?

3C 트라이애드 코칭은 리더들이 중요한 과제에 대해 측정 가능한 진전을 이루도록 동기를 부여하고, 지원과 책임감을 제공합니다. 동시에 피어 코칭과 피드백 역량을 함께 개발하여 통찰을 나누고 조직 변화로 이어지도록 돕습니다.

참가자는 3인 1조로 구성되며, 경험 많은 전문 코치가 그룹을 리드합니다.

3C 트라이애드 코칭을 통해 얻을 수 있는 효과:

• 조직 내 시니어 리더들의 리더십 역량과 코칭 기술 강화

• 부서 간 소통, 협업, 결속력 증진

• 조직 전반의 피드백 문화와 코칭 문화 활성화

프로그램은 이런 상황에 효과적입니다:

• 하이포텐셜 리더 육성을 가속화하고자 할 때

• 조직 회복탄력성과 민첩성을 높이고자 할 때

• 부서나 지역 간 사일로를 허물고자 할 때

• M&A 이후 통합과 조직 재정비가 필요한 경우

프로그램 구성 방식:

리더는 중요한 이해관계자들과의 360도 인터뷰를 통해 피드백을 수집하고, 인식하지 못했던 블라인드 스팟을 파악합니다. 이후 총 9개의 2주 모듈(총 18주) 동안 다음을 반복합니다:

• 핵심 리더십 인사이트 학습

• 소그룹 코칭 (90분 그룹 세션)

• 동료 코칭과 피드백을 통한 통찰 교환

• 실제 업무에 새로운 인사이트 적용

지속가능한 리더십 변화를 위한 ALI의 9단계 여정

ALI의 3C 트라이애드 코칭은 뇌과학, 심리학, 리더십 개발 경험을 바탕으로 설계된 9개의 핵심 모듈로 구성됩니다
각 모듈은 리더가 스스로를 인식하고, 행동을 조율하며, 관계를 통해 조직에 긍정적 영향을 미칠 수 있도록 단계적으로 설계되었습니다

MODULE 1 리더십 기반 다지기

자기 인식과 소통을 위한 기반 원칙 정립

MODULE 2 마음챙김 / 마인풀니스 (Mindfulness)

현재 상태에 대한 인식과 타인과의 연결 강화

MODULE 3 성격 (Personality)

뇌과학을 기반으로 자신의 한계를 이해하고 성장 가능성을 확장

MODULE 4 관찰자 (Observer)

반응하지 않고 대응하는 법

MODULE 5 감정 인식과 리더십 영향력

감정을 통해 얻을 수 있는 이점

MODULE 6 확장과 수축

긴장과 수용 사이의 유연성 강화

MODULE 7 울림 커뮤니케이션

의사소통의 다양한 수준을 파악하고 해석하는 법

MODULE 9 지속적인 변화와 통합적 성장 (Intergration)

리더들이 변화 이후에 배운 내용을 지속 가능하게 실천할 수 있는 체계적 방법을 지원하고 집중력과 실천력을 유지하며, 성장 여정을 지속적으로 이어갈 수 있도록 지원

MODULE 8 직관 (Intuition)

직관이 합리적인 의사결정을 보완하는 방식

한국의 ALI 코치

ALI의 철학을 한국의 조직 현실에 맞게 구현하는 전문 코치진을 소개합니다.
다양한 산업 현장을 이해하고, 리더십 변화의 경험이 풍부한 코치들이 여러분의 여정을 함께합니다.

김의성 대표

대표이사, 마인드림 컴퍼니

대표 컨설턴트 – 스캇워크 협상교육

이그제큐티브 코치, 3C 트라이애드 코칭 (ALI)

#영업 #사업개발 #마케팅 #채널전략

FMCG, 식음료, 헬스케어

(전)대표이사, BAT 코리아

(전)대표, 사노피 컨슈머 헬스케어

펩시코, 네슬레, 베링거 인겔하임

우연희 코치

대표컨설턴트 – 스캇워크 협상교육

이그제큐티브 코치, 3C 트라이애드 코칭 (ALI)

#커뮤니케이션 #평판관리 #대외협력

자동차, 전자, 소비재, 항공, 정부기관

(전)대표 및 글로벌 파트너, 케첨코리아

(전)대표, 호프만 에이전시

BAT, 버슨 마스텔라, 대한항공

김준영 코치

대표, 마인디자인 코칭 & 컨설팅

이그제큐티브 코치, 3C 트라이애드 코칭 (ALI)

리더십 코치, Ezra Coaching I Leadership Circle

#L&D #고객경험 #코칭리더십 #영업

럭셔리, 소비재, 테크,

(전)시니어 L&D 컨설턴트 at CXG

(전)Regional Education Manager, P&G

교육 참가자 후기

"The program helped me define clear objectives and through the modules gave me access to different means and practices to achieve my objectives. The cross sharing among the four of us helped generate creative ideas to tackle some of the real-life issues we are facing, resulting in better relationships with my team/key stakeholders, more awareness of my communication, and good success in delegating without fear."

Senior Director, Global Athletics Company

"Enriching and enlightening!"

Founder, Series D Tech Startup, India

"This was the first training program that I have participated in that has made a valued and lasting impact. The depth, format, and overall approach was excellent. The results were transformative for me and have greatly impacted my ability as a leader now and in the future. It has removed the stress and strain of work, and is allowing me to be far more productive and effective, and to refine my leadership style!"

SVP, Store Development, Hong Kong-Based Retailer

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이동학 (DH Lee, 커머셜매니저)

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